绩效预算改革助推政府自我完善

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中国证券报(记者彭阳)由国家经济战略研究院主办、公司承办的“2017年绩效预算比较研究国际研讨会”日前在北京召开。与会专家认为，政府绩效预算改革是一个不断推进政府自我完善的过程，也是一个促进政府、市场和社会良性互动的过程，符合推进国家治理现代化的战略目标。预计通过不断努力，绩效预算改革将真正回归，确保这一过程能够不断向各方分配“正能量”，而不是“负能量”。

中国发展研究基金会副会长兼秘书长陆迈以“中国绩效预算改革的实践与展望”为主题，系统阐述了中国绩效预算改革的进展，并根据自身存在的问题和不足，展望了未来的发展道路。

财政部预算司预算绩效管理司司长雍正表示，他很高兴通过此次论坛与国内外众多学者、绩效管理部门和第三方组织进行面对面的讨论，全面介绍我国预算绩效管理改革的最新进展，指出仍然存在的诸多不足，并提出深化预算绩效管理改革的思路。

论坛共分四个部分:“绩效预算、组织能力建设与政治过程”、“绩效预算、委托代理问题与沟通过程”、“发达国家绩效预算发展的经验与启示”、“中国绩效预算改革与第三方绩效评估”。发言者介绍了各国的做法和经验，充分反映了不同国家和不同文化背景下政府绩效预算的多样化特点。

此外，本次论坛采用国际比较研究的方法和视角，重点讨论和回答不同制度因素对绩效预算改革实践的影响，从客观和科学的角度重新评估西方文化和政治体制下发展起来的传统绩效预算方法的效果和现实挑战，探索适合中国乃至发展中国家的预算绩效管理的理论框架和实践措施，为未来的行政和政府预算改革提供参考。