英国薪资差距大 高层两天半收入已超过普通职工年薪

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汇通。智库“高薪中心”称，在截至周三(1月4日)中午的两个半工作日里，大老板的收入已经超过普通工薪阶层一年的收入。

这一天被称为“肥胖日”。所谓的“肥猫”是英语中富人阶层的昵称。传统上，每年的第一个星期三是英国企业高管领取上一年工资奖金的日子。如果把年收入分配到某一天，到那天中午，高管的年收入将超过英国的平均年收入28，200英镑(约合240，746元人民币)。

“高薪中心”主任斯特凡斯特恩说，这一现象可以揭示英国收入的极度不平衡。英国政府正在考虑如何揭示企业高管和普通员工之间的收入差距。

斯特恩说，如果政府想缩小收入差距，就必须意识到需要采取措施深化改革。他还补充道，公司的薪酬委员会需要让员工代表参加薪酬委员会，并公布公司最高收入与平均收入的比例。

该智库计算了过去三年的数据，英国高管今年的平均年薪为400万英镑，而普通员工的平均年薪为2.82万英镑。“高收入中心”的计算假设是，高管每天工作12小时，大多数周末加班，一年的假期少于10天。如果不是这样，他们的平均日收入会更惊人。

英国首相特里萨·梅表示，英国政府目前的首要目标是解决企业收入过度倾斜的问题。政府正在考虑是否强制企业披露其收入比例。

英国工业联合会(cbi)表示，政府应采取措施干预企业管理，但企业账目仍应由股东保管。英国工业联合会(federation of British Industry)副主席约施哈蒂(Joshhardie)表示，企业不应该向表现不佳的员工支付更多薪酬，股东对于制定可持续、合理的收入政策也非常重要。

据英国人力资源协会(cipd)称，英国高管和普通员工的收入水平存在严重差距，这一巨大差距也降低了员工的积极性。