中国太保等近30家险企高管大换血 股权变动是主因

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“铁甲公司，流动的高管”是当前保险业的真实写照。

随着第二季度偿付能力报告的披露，保险业高管频繁变动的信息也浮出水面。据《国际金融新闻》记者不完全统计，截至8月11日，今年以来已有近30家保险公司更换了董事长和总经理候选人，其他岗位变动包括副总经理、总精算师、合规人员、董事会秘书、独立董事和监事等。

为什么保险业一再上演高层管理？

对此，南开大学保险系教授朱明来在接受《国际金融新闻》采访时表示，从近年来各保险公司高管变动的原因来看，主要包括以下几个方面的原因:一是新公司成立后。人员填充；第二，国有控股保险公司的高管更换职位；第三，股权变动后，大股东的人事安排；第四，因经营业绩不佳而导致人员变动频繁；第五，行业高工资导致的高管流失。

将近20人更换了主席

在所有高级管理职位的变化中，董事长和总经理职位的变化最引人注目。根据中国保监会今年4月发布的《保险公司章程指引》，从源头上防范和化解公司治理的潜在风险，关键是要明确股东的权利和义务，建立董事长、总经理等主要负责人的更换机制。

据记者了解，保险公司高管的任期一般为三到五年。以前，董事长一般由大股东授权，他的代表有更大的权力和责任；影响总经理工作年限的最重要因素是绩效，而公司的溢价规模和营业利润是其支撑点。鉴于这种情况，总经理的变动几乎等同于公司的管理团队、销售团队、分公司领导和核心中层干部。虽然董事长权力很大，但如果经营业绩不是很好，他就不能给股东一份工作。因此，这两个职位的高管的合作程度对整个公司的发展有很大的影响。

截至8月11日，今年以来，董事长发生变动的保险公司有:乐、陆家嘴(600663)、国泰、安达保险、北大方正人寿、中国财产再保险、中国财产保险、诚泰保险、梅辛人寿、渤海人寿、中韩人寿、横琴人寿、华归人寿、中汇财产保险、中石油独家财产保险、惠友建筑互助保险

总经理职位变动的保险公司包括:中国人民保险公司、中国人寿保险(601628，股票咨询)、中国太平洋保险、国泰财产保险、长江财产保险、瑞泰财产保险、中远海上财产保险、中汇财产、昆仑健康、吉祥人寿保险、河台人寿保险、天安人寿保险(空家园)和

上市保险公司人员已基本安置

在这批高级管理层变动团队中，上市保险公司自然会吸引更多的关注。

比如，袁长青从中国农业银行的背景成为中国人寿集团的总裁；严建民的中国人寿背景成为PICC集团的总经理；今年4月，57岁的孔接替高出任董事长。7月底，45岁的何晴接替已经退休的霍连红出任CPIC新任总经理。“孔和搭配”让市场充满期待。

公开资料显示，孔的职业生涯主要发生在上海的国有资产系统，投资背景艰苦；何青，银行系出生，曾在中国工商银行上海分行(601398)、美国大通银行上海分行、上海银行(601229)工作。两位高管都没有保险业经验，根据CPIC新的三年计划，他们的最新战略是建设一个“数字CPIC”。

在过去的两年里，CPIC集团几乎从集团的董事长兼总经理变成了重要子公司的董事长兼总经理。在CPIC子公司中，CPIC人寿保险总经理由原CPIC人寿副总经理、负责人身保险的钱中华接任；CPIC人寿保险的董事长仍由60岁的徐景辉领导，他正在领导CPIC人寿保险的转型；CPIC财险前董事长吴宗敏今年年初正式离开CPIC集团。目前，CPIC财险董事长兼总经理为顾悦；吴宗敏离职后，CPIC财产保险集团副总裁王立之、臧伟相继离职，分别出任中国联合财产保险公司总裁和亚太财产保险公司董事长。

上海一家保险公司的内部人士告诉《国际金融新闻》记者，“当行业迎来巨大发展机遇时，除了寿险公司的快速发展，中国太平洋保险的财产保险、健康保险、养老保险等子公司都跟不上步伐。现在，同时更换董事长和总经理也是为了弥补以前的遗憾。然而，尽管新的高管个人能力很强，但很难判断他们是否能够弥补与其他公司的发展差距，并再次处于垄断地位，因为当前的市场环境使他们的空.有限”

股权变化引发了“大换血”

在中小型保险公司中，由股权变动引起的高管“大换血”的情况经常发生。特别是在没有控股股东或实际控制人的企业中，高管人员的变动更为频繁。例如，吉祥人寿保险、国泰财产保险、长江财产保险、昆仑健康保险和天安人寿保险目前都处于这种状态。

以国泰财产保险为例。自去年7月阿里安金融服务成为国泰财产保险的大股东以来，国泰财产保险的高级管理层已经改变了面貌。根据第二季度的偿付能力报告，自2016年以来，公司高级管理人员的数量已经波动超过10人。其中，董事长和总经理是今年新任命的，董事长是赵颖，总经理是平安财险的老将龙泉。

公开信息显示，股权变动后，其他高级管理职位也发生了变化。新的三名董事分别是阿里巴巴合伙人和蚂蚁金服副总裁赵颖；蚂蚁金融服务副总裁兼蚂蚁金融保险事业部总经理尹明；蚂蚁金服副总裁兼首席执行官助理韩新义和新任命的监事涂建伟也是蚂蚁金服法律与合规部的高级董事。

蚂蚁金服强大的高管阵容让外界期待其业务转型。根据最近发布的偿付能力报告，公司上半年净利润为315万元，第二季度亏损为167万元。根据以往年报信息，2008年至2016年的9年间，国泰财产保险的净亏损总计超过8亿元，2016年亏损1.62亿元。从今年上半年的盈利情况来看，这家公司今年有望扭亏为盈。

另一个典型的例子是HNA保险公司。例如，由于股东退出、严重缺乏偿付能力、业务停滞等因素，高级管理层中只有总经理黄志玮。

除了股权变动，业绩不佳也是一些保险公司频繁更换高管的原因。例如，自成立以来累计亏损1.5亿元的长江财产保险公司最近在其偿付能力报告中披露，国电集团的宋井刚将出任董事、总经理和党委副书记。这是该公司四年来第三次更换总经理。

朱明来认为，董事长和总经理的变动通常与大股东的变动有关，但高管的变动并不一定意味着公司会发生业务转型，因为公司会不会转型取决于市场的总体发展。

他向记者强调，有必要分析每家公司更换高管的具体情况。公司战略方向的调整与高管的变动有关，但不是绝对的因素。它能否改善经营业绩不佳的现象也受到许多因素的影响。