河南事业单位技术岗招聘 八种人才可走绿色通道

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新华社郑州8月18日电(记者王朔)河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障部联合发布了《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》。全国优秀专业技术人才、长江学者、全国优秀中青年专家、“万人计划”优秀人才和领军人才等八类人才，可直接受聘担任专业技术二级岗位。

据了解，该岗位是河南省2013年设立的重点专职岗位，主要用于培养和引进国家和省级重点学科的学术和技术带头人，总量由河南省人力资源和社会保障厅控制和管理。

与2014年试行的管理办法相比，今年制定的《管理办法》重点关注事业单位专业技术人员自担任高级职称以来，特别是近年来的业绩、成绩和荣誉；注重行业内公认的定位，扩大知情权、参与权和监督权，提高选聘的公信力；注重基层定位，适当倾斜科研一线和基层的专业技术人员，关注技术创新、成果转化等方面是否有重大突破。或者它是否在当地产生更大的经济和社会效益。

《管理办法》为人才测评和就业开辟了绿色通道。国家优秀专业技术人才、长江学者、国家有突出贡献的中青年专家、“万人计划”优秀人才和领军人才、“国家杰出青年科学基金”获得者、“百万人才工程”国家候选人、国家自然科学、技术发明和科技进步奖一等奖第一名个人，可直接聘任专业技术二级职务。

为进一步向高层次人才聚集单位倾斜，《管理办法》规定:“专业技术二级岗位连续任职两年以上，年度考核和聘用考核均合格及以上，且距国家法定退休年龄3年以内的，不得计入本单位核定的专业技术二级岗位数。”

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