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12日晚,有网友在问答社区“智湖”上发帖称,知名电子商务平台苏宁人力资源在广东工业大学陇东校区招聘会上表示,关培生只需985/211,广工和广材都是高校。结果,一些送苏宁的学生原本打算送关培生去空,最后只能面试经理一职

曝苏宁校招歧视大学生:大学教授要求官方道歉

在回答这个问题时,广东工业大学的一名学生说,苏宁人力资源在面试现场公开侮辱了广东工业大学的学生,说:“如果你进了关培生,那么中国工业大学的学生呢,你们两所学校是一样的(广工在一所学校就读了四年,去年在广东省获得了一所高水平的大学)。你进来后,你的位置和关培生不一样。其他人去了管理层,但你去不了。”下面有网友说,广东工业大学实际上是一所学校,这导致了苏宁官员和学生之间的沟通错误。

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对此,被认证为“广东工业大学副教授、文学博士”的微博用户乐韵发表公开声明,称苏宁学校招聘的这些不当言论,丢了苏宁全球500强的脸,并要求苏宁向广工郑重道歉。

曝苏宁校招歧视大学生:大学教授要求官方道歉

事实上,这并不是国内企业第一次出现相关问题。在本季度的学校招聘中,小米公司的人力资源因歧视日本专业而遭到网民谴责。这一事件也被许多日本媒体报道,对小米产生了负面影响,最终以负责招聘的人道歉而告终。

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