职业培训前景广阔 产业碎片化待解

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近年来，大学生就业压力的增加、在职人员主动学习的意识以及企业对标准化人才的需求，导致了一批职业培训企业的出现。有以新媒体培训为重点的“新媒体国家”和专门从事互联网市场运作的“暖石网”等。这些新兴的培训机构通过一系列模式创新，满足了在职人员继续学习的需求，共同推动了职业教育市场的不断拓展。

随着职业培训市场的不断扩大，问题越来越多。一些培训机构培训体系的碎片化和学员职业生涯规划的碎片化严重制约了行业的进一步发展，行业迫切需要共同努力解决这一问题。

职业教育培训发展迅速

据统计，早在2015年，中国的网络教育市场就已经超过1000亿元，达到1069亿元。在这块“大蛋糕”中，在职人员的教育培训市场也发展迅速。

新兴产业不断涌现，现有的教育体系中往往没有所需的人才，如新媒体、互联网市场运作等。，这直接产生了相关的培训需求。

新媒体国家是一个致力于培训新媒体运作的组织。“大学毕业生的数量每年都在增加，就业形势越来越不乐观。然而，文科学生在大学生就业中没有优势。目前，市场上的it教育企业大多偏向于技术，如java、php、html5、ui设计等。这些是理科学生的世界。文科学生的就业培训市场一直是空·怀特。”新媒体国家的创始人刘世川告诉《中国企业报》，在职业教育和培训市场，与理科学生相比，文科学生的就业压力更大，培训需求最大。

与新媒体帖子一样受欢迎的还有互联网市场运营帖子，它们是公司长期发展的支柱。随着互联网迅速融入各行各业，转型中的新兴互联网公司和传统企业对专业互联网运营商的需求越来越大，因此互联网运营专业人才市场是一个增量市场。

暖视创始人兼首席执行官张军。网站对《中国企业报》记者说，行业的所谓“井喷”实际上是由于公众对知识的日益重视。在20世纪70年代和80年代，社会关注大规模生产和大发展。所有企业都生产标准化产品。在这样的社会背景下，企业需要标准化人才，这就需要标准化培训机构来培养。”

培训模式创新

与传统的教育培训机构相比，新兴的互联网教育培训企业在模式创新方面投入了大量精力，以更好地满足学生的需求，在差异化市场中竞争。

刘世川说:“对于我们新的媒体状态，我们需要做的是一个新的媒体在线教育和网络资源平台。简而言之，这既是一个教室，也是一个新媒体人自己的圈子。”

这是一个循环，因为新媒体国家正在建设一个属于新媒体人的网络资源交流平台，汇聚成千上万的新媒体“丹尼尔”，将在这里实现新媒体人的学习交流、资源对接和合作收益。

张军说:“Nuanshi.com进入互联网在线教育行业的初衷不是教学生学习某项特定技能，而是学习如何解决问题和为自己着想。温斯通网店教学与传统专业市场的区别在于，课程总是不断更新和重复，因为知识也是过时的。”

新媒体国家与传统职业教育市场的最大区别在于课程体系的构建，强调实践训练而忽视教学。学生不仅要学习，更重要的是要快速掌握2-3月份新媒体各种平台的播放方法，提高综合实践能力，真正为企业带来价值，实现高薪就业。为此，新媒体国家建立了一个1000多平方米的线下培训基地，为新媒体行业培训专业操作人员和技术人员。

从上线的第一天起，暖市。com提供实践练习批改服务，即从思维学习到课程学习再到动手实践的个性化教学服务。

产业分化的问题需要解决

一方面，他们对职业培训行业的前景充满信心；另一方面，受访企业也提到了行业发展的碎片化。

所谓的产业分化反映了许多方面。刘世川认为，碎片化主要体现在从业者层面，尤其是新媒体行业从业者知识和技能的碎片化，没有完整的体系和脉络，会影响新媒体行业从业者的长远发展。

目前，大多数公司招募新媒体的起点大约是1-3年，但新媒体仅仅发展了不到3年。由于新媒体产业发展时间短，从业者缺乏清晰的职业规划，这在职场上非常不利。

张军还指出，近年来出现了许多教学平台，问题是知识非常零散。碎片化没有错，但对于大多数“小白”学生来说，更系统的学习产品将更有利于学生的学习实践。

“温斯通网络也坚持系统学习，尽管系统学习背后将涉及更多的服务和学习系统。”张军说道。

此外，张军还指出，行业的快速发展不可避免地会引起一些“浑水摸鱼”企业的注意，这些企业会随意拼凑非常有吸引力的销售页面，甚至做出随机的学习承诺，促使用户购买学习产品，这可能会毁掉学习者的希望和未来的发展。

(编者:彭爽)