人行西安分行营管部开展融合式思想教育成效明显

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近年来，中国人民银行Xi分行业务管理部利用网络新媒体传播速度快、信息量大、形式新颖、浏览方便的特点，加大了传统教育阵地与网络新媒体平台的整合创新力度，有效发挥了教育资源的及时传递、现场体验、深度参与和互动交流功能，拓展了教育平台的厚度和广度，显著增强了员工的凝聚力、向心力和荣誉感。

我部以党委中心组的理论学习为重点，整合党员学习、员工培训和廉政教育平台，形成理论学习的主阵地网络。深化团中央“研究、讨论、思考”学习模式，探索开展联合、研究、讨论、咨询集中学习，每月组织团中央学习，突出“以问题学习、以工作学习、以解决实际问题为重点”的学习特色，实现“以学促做”的目标。

在员工心理减压服务方面，我部设立了“车站代理”等7个减压咨询岗位，大力普及心理素质、心理健康和自我意识等心理知识，并经常组织员工心理测试、减压咨询和减压调整服务。深刻理解员工需求，注重员工人文精神的培养，使干部职工保持愉悦、轻松、阳光的心态，营造和谐的工作氛围。

该部还以宣传教育为主线，搭建文化传承和汇聚平台；围绕Xi钱币博物馆的文化教育活动，结合丝绸之路经济带建设和抗日战争70周年，组织了“建设梦想之路——革命根据地货币文学展”和“西方遗产珍品——古代丝绸之路国家货币展”等32项教育活动，30多万人接受了教育。

在文化体育活动建设方面，文化部完成了图书馆、职工活动室、职工声乐室、职工羽毛球室和塑料篮球场的升级改造。规范和加强文化体育社团建设，充分发挥各种利益群体的作用，定期举办气排球、趣味活动、舞蹈、歌唱等竞赛展示活动，既满足了员工兴趣爱好的需要，又营造了良好的文化氛围。

在网络媒体阵地建设方面，中国人民银行Xi分行管理部建立了“Xi古城金融网”和党员信息管理等宣传教育平台。该平台有工作动态、党风廉政建设、管理服务、党建工作、学习培训等11个栏目。目前已发表文章8000余篇，发挥了信息交流和正面宣传的主阵地作用。我部还积极打造移动媒体阵地，建立了管理部政府信息组、清阁清城青年组、党支部委员会组、舞蹈协会组等平台。200多名与会者讨论并交换了成千上万条信息。新媒体阵地在辐射、凝聚人心、传播积极能量和巩固主流社会意识形态方面发挥了积极作用。