发改委发话了，跟你的工资收入息息相关！

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国家发展和改革委员会发言，这与你的工资和收入密切相关！

中信经纬客户6月15日、15日，国家发改委出台了宏观经济运行方案.国家发展和改革委员会发言人孟浩表示，国家发展和改革委员会将把目标锁定在技能型人才、研究人员、企业经理、新型职业农民和其他群体。提高高技能人才的待遇；改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人工资制度改革试点。

在新闻发布会上，有记者问:“刚才发言人介绍了2017年收入分配制度改革的重点工作安排。请问在收入分配制度改革方面正在进行什么工作？”

孟伟说，社会各界都十分关注收入分配制度改革。目前，国家发展和改革委员会和有关部门正在加快相关工作。

孟伟指出，在增强活力方面，要努力激发重点群体的积极性。通过开展城乡居民增收综合配套政策试点、专项激励计划试点和收入监测试点三类试点，树立标杆，提炼可以复制和推广的经验和做法。同时，对于技能型人才、科研人员、企业管理者、新型职业农民等群体，首先要提高高技能人才的待遇，完善“大国工匠”的培训、选拔和激励机制；二是实施以增加知识价值为导向的分配政策；三是改革国有企业工资决策机制，开展中央企业职业经理人工资制度改革试点；第四，积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。

在扩大范围方面，应努力扩大政策调整的覆盖面。关键是要扩大三个领域，加强两者的联系。“三个范围”包括扩大享受企业所得税优惠的中小企业范围；扩大失业保险制度的覆盖面；探索将面向支出的贫困家庭纳入援助范围；“两个联系”是加强医疗救助与基本医疗保险、重大疾病保险和慈善救助的有效联系；加强农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接。

为了促进公平，应该努力创造一个机会平等的环境。在教育公平方面，优先考虑困难学生建卡等困难学生，加快全面改善贫困地区农村义务教育条件；在就业公平方面，要积极做好重点群体就业工作，规范事业单位公开招聘，做好解决有生产能力职工的安置工作，促进产业和区域集体谈判的发展；在调节资本利润方面，鼓励合理合法的资本回报，抑制房地产泡沫等过度投机，积极开展金融消费教育活动。

在夯实基础方面，要努力完善支撑体系。一是加快家庭调查应用系统建设，完善国民总收入核算方法，及时监测中等收入群体规模变化；二是做好银行支付工资的基础工作，规范和推广非现金支付工具的应用；三是引入微观模拟模型，建立收入分配政策评价机制；第四，制定个人收入和财产信息系统建设的总体规划。(中信经纬应用)