师徒传承 教学相长

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最近，作者工作的税务机关在办税大厅推广了新老干部“师徒”结对，互相帮助，互相学习。作者认为这是一种值得推广的工作方法。

“老师傅”带来了新的弟子，传授工作经验和学习工作方法。有很多纳税人在接触税务窗口，而且工作量很大，所以税务“新兵”难免会着急。此时，如果有经验的大师们耐心地讲解如何处理各种常见问题，并把自己的“秘诀”和“秘诀”传授给这些“新人”，就能帮助他们迅速适应岗位，尽快成长为专家。

反之，学徒可以教傅，教新东西，学习新的政策和法规。每当新政策出台或新制度出台，老干部就会慢慢适应。在这个时候，年轻干部要充分发挥头脑灵活、学习迅速的优势，先学好，用简单的方法向老师傅讲解，教老师傅手拉手操作，帮助老师傅与时俱进，不落后。

新老税务干部是导师和学徒，相互学习，取长补短，不仅可以换取共同进步，还可以换取更高的纳税人满意度和更和谐的税收征管关系。